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可持续发展的美好
愿景
云博·体育在日常运营中重视履行社会责任,意在促进本公司及其权益相关方的和谐共荣,在投资者权益保护、职工权益保护、合作伙伴权益保护、环境保护与可持续发展、社会公益事业等方面积极作为,努力实现包括企业自身可持续发展在内的社会综合效益最大化。
助力实现联合国2030年
可持续发展目标
Environmental
环境
坚定走绿色发展之路,持续优化环境管理机制,引导全员从参与者的视角出发,共同构建绿色低碳发展模式,为迈向一个充满生态美和企业兴旺的绿色未来而不懈努力。
Societies
社会
员工是我们最重要的资产,我们将致力于提供安全、健康和具有包容性的工作环境。以客户为中心,打造高品质产品与服务。秉持和谐共生的理念,积极履行对社会公众的责任。
Governance
公司治理
致力于建立高效、透明和负责任的公司治理结构,以确保公司的决策和运营符合最高道德和法律标准。我们将继续加强内部控制和监督机制,确保信息披露的透明度,并严格遵守相关法规和法律要求。我们将持续优化董事会结构,确保董事会成员的独立性和多样性,并促进董事会的有效监督和决策。
Environmental
环境
Societies
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Governance
公司治理
绿色发展
坚信环境保护是可持续发展的关键要素。我们将继续努力减少我们的环境足迹,降低碳排放并优化资源利用效率。我们积极推动可再生能源的采用,并支持研发和创新以促进环境可持续性。同时,我们将与供应商和合作伙伴合作,确保他们也积极采取环境友好的做法,并共同推动绿色供应链的建设。
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以人为本
员工是我们最重要的资产,我们将致力于提供安全、健康和具有包容性的工作环境。我们将持续关注员工的权益和福利,提供培训和发展机会,以促进他们的个人职业成长。我们将支持多元化和包容性,并确保雇佣和晋升机会的公平性和公正性。我们也将积极参与社区项目,关注社区的教育、健康和社会福利,为员工和社区创造积极影响。
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长期主义
坚持长期主义的经营理念,注重长远利益和可持续发展。我们将积极投资于创新和研发,以推动技术进步和业务增长,并将利润重新投入到企业的可持续发展中。我们将积极与利益相关方进行沟通和合作,包括股东、客户、供应商和社区,共同制定和实施可持续发展的战略,并定期评估和报告我们的ESG 绩效。
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公司治理
致力于建立高效、透明和负责任的公司治理结构,以确保公司的决策和运营符合最高道德和法律标准。我们将继续加强内部控制和监督机制,确保信息披露的透明度,并严格遵守相关法规和法律要求。我们将持续优化董事会结构,确保董事会成员的独立性和多样性,并促进董事会的有效监督和决策。
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社会公益事业
公司重视反馈社会,将社会责任与企业发展紧密结合,投放时间、精力及资源改善社区,积极为当地创造就业机会,协助贫困或弱势社群,以及改善社区生活条件,公司通过参与义工或爱心活动等多种形式的社会公益活动,积极践行企业社会责任。
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云博(中国)电子2023年度环境、社会及管治报告
云博(中国)电子2023年度环境、社会及管治报告
本「环境、社会及管治报告」是本集团发布的首份环境、社会及管治报告(「ESG 报告」),本着客观全面、规范透明的原则,本 ESG 报告详细阐述 2023 年度本集团环境、社会及管治工作的管理理念、亮点实践及年度表现。
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