长期主义

本集团坚持长期主义经营理念，将长远利益和可持续发展置于核心位置。我们积极投资于创新和研发，以推动技术进步和业务增长；采取严格的措施，确保客户信息安全和隐私保护；遵守相关法规和标准，确保产品在设计、制造和使用过程中的安全性和符合性；与供应商合作，促进可持续经营和供应链的可持续发展，共同遵循 ESG 价值观和标准；关注社区发展和居民福祉，通过慈善捐赠和社区项目支持等方式回馈社会，推动社会进步。通过以上努力，并与利益相关方的沟通和合作，以确保集团在可持续发展的道路上不断前进。公司将不遗余力地坚持这些原则，以实现长期成功和社会的进步。

产品责任

本集团高度重视产品质量，坚持向行业优秀标杆企业的高品质标准看齐，持续完善公司品质内控标准，不断提高团队对质量重要性的意识。知名科技和消费电子品牌方对其产品功能、质量、品牌维护等要求较高，因此，对于功能性器件、结构性器件及设备供应商的选择十分谨慎，尤其看重产品的质量及生产过程中的质量控制。我们始终致力于研发设计与生产工艺水平的持续提升，实行现代化企业管理，严把产品质量关，其中作为品质关键衡量指标，对产品可追溯性、品质稳定性的管理，一直备受客户的好评。

本集团已通过ISO9001:2015质量管理体系认证、QC080000:2017有害物质管理体系认证、IATF16949:2016汽车质量管理体系认证，建立了完善、有效的质量管理体系，其质量控制贯穿研发设计、供应商管理、原材料检验、生产管理等整个生产经营过程， 我们已经形成了系列产品质量控制系统，为产品的质量提供了强有力的保证，确保交到客户手上的每一件产品都是可靠的、高质量的。我们定期结合各产品类别制定品质目标，并进行日、周、月会检讨，对未达标项目进行检讨分析，针对重要项目组建团队进行改善，2023年第三方及客户质量审核均100%通过。我们秉持“客户第一，品质为先”的企业文化精神，强化人员解决问题及创新能力，以进一步提升公司的竞争优势，致力提供超出客户期望的产品和服务。

产品创新及研发

本集团设有独立研发中心，各事业部均下设工程部，通过四大渠道积极开展各类产品的研发设计，积极提升产品创新能力；一是主要针对客户的需求进行定制化研发，直接参与终端客户产品设计研发的环节，灵活满足不同客户的差异化需求，为客户提供材料选型、产品设计、样品试制、产品检测、自动化设备配套等服务；二是侧重于根据技术、材料及市场需求等发展趋势，进行长期的技术储备和自主研发布局，成熟后向客户推广；三是采取与上游材料供应商进行合作研发的模式，共同为下游客户开发新产品；四是与高校进行产学研合作。

截至报告期末，本集团已开展约 64 个研发项目，当中除了新产品的研发外，还包含增强产品性能、产品质量及生产效率、开发新工艺、节约材料、工艺精进的项目，41个项目已于2023年内完成，2023年研发投入达人民币8,300万元，共持有 208 个专利。本集团项目团队共有269人，占整体员工11.63%。于报告期内，东莞与昆山厂房共新增及注册32个实用新型专利。

知识产权保护

本集团对知识产权的管理非常重视。我们采取了一系列严格的保密政策和措施，以确保知识产权的保护和安全。无论是集团自身的信息，还是客户、供应商以及其他相关方的信息，我们都将其视为机密，并采取必要的措施予以保密管控。

在员工方面，我们要求他们严格遵守集团的保密制度和政策。我们为员工提供培训和教育，以确保他们理解保密的重要性，并掌握正确的保密操作方法。使员工必须意识到自己在处理信息时的保密义务，并承担起相应的责任。

在公司层面，我们建立了内部控制体系，对知识产权进行有效管理和保护。我们设置了访问权限和安全措施，确保只有授权人员才能访问和处理相关信息。我们还与专业机构和律师合作，确保知识产权的注册、维护和保护工作得到有效的支持和监督。

我们通过这些措施，以确保知识产权的机密性、完整性和可用性。我们相信，保护知识产权对于企业的长期发展和竞争力至关重要，因此我们将继续加强知识产权管理，并与相关方合作，共同推动知识产权的保护和创新的发展。截至报告期末，本集团共持有有效的专利、商标及软件著作权等的知识产权共 249 项。

品质审查内容

云博(中国)电子通过从2010年8月起通过有害物质过程管理体系（IECQ QC080000）认证，设定有害物质管理方针为「零缺陷，绿色生产，并超过客户期望的有害物质要求，是全员不懈的追求」。我们配置X-射线荧光分析（XRF）测试设备，对产品和物料中的有害物质进行定期检测验证，并在SRM系统中开发了「环保管理」模块，对供应商有害物质进行监控，持续推动有害物质体系的有效性。

随着全球消费者环保意识的提升，推动绿色生产对于企业尤为重要，云博(中国)电子实时关注国际、国内及地方法规的变化，将其纳入集团的法律法规清单中进行符合性评估整合，以便能及时应对来自法规及客户的要求，降低违规的风险。2023年共评估20项有害物质相关法规，主要为欧盟 RoHS 指令豁免条款的更新，在附录 III 中新增 1 项关于六价铬的豁免条款9（a）-III；欧盟化学品的注册、评估、授权和限制（REACH 法规）更新了第 28 及29批次高度关注物质（简称SVHC），REACH 法规新增附录 XVI 第77条款关于甲醛和甲醛释放物质的限制条款，欧盟 POPs 法规（关于持久性有机污染物的斯德哥尔摩公约）新增PFHxS及其盐和相关物质列入POPs 法规禁用物质清单，本集团针对法律法规的更新实时组织相关供应商自查，调查结果显示云博(中国)电子使用的原材料均能满足各法规要求。2023年生产部评估客户有害物质要求总计22项，其中新增3项，变更19项，对客户要求进行了符合性评估，依客户最严格的标准进行管制，并将法规及客户的要求转化为公司有害物质管控文件，现该文件中收录产品中限制物质共 101项，主要收集供应商测试报告及全成份宣告进行监控 ; 产品中申报物质共24项，如材料或制程中有故意添加或含有申报物质，需要通过全物质申报进行宣告说明；否则会要求及时进行材料替换，如遇替代在技术上不可行，则评估业界的标准，反馈给客户合理的建议及共同商讨解决方案。

2023年云博(中国)电子委托第三方检测公司对成品和原材料进行了RoHS2.0/REACH/ELV 等法规的检测，随机抽取 23 款产品送第三方测试，检测结果显示有害物质含量完全符合相关法规及客户标准要求。

2023年，集团所生产的产品皆100%符合欧盟RoHS，REACH，POPs，ELV 与其他适用的法律法规和客户要求，同时对产品及材料中的可能含有相关法律法规管控 的物质进行了调查与宣告，以帮助促进对消费者权益的保护，对人体健康和环境保护的责任等。

负责任信息管理

本集团重视保障各方数据和私隐，因此严格要求员工遵守保密制度。未经本集团的书面许可下，员工不得以任何形式披露任何有关本集团经营、交易、管理及技术方面的秘密或机密数据，包括员工隐私、客户数据、图纸、产品实物和图片等等。为有效保障本集团机密及客户资料，从事接触敏感数据岗位的同事需签订保密协议，承诺不会未经授权向第三方泄露任何本集团机密数据。

本集团已通过国际信息安全标准 ISO 27001:2013，并依据标准建立、实施、运行、监视、评审、保持及改进我们的信息安全管理体系，有效确保全体员工理解并遵照执行相关政策的要求；我们的信息安全管理体系已涵盖共计 27 项内部制度和管理流程，如访问控制、数据保护、风险评估、资产管理等；并且每年通过外部验证机构年度审查并取得相关体系认证，以落实公司信息安全管理有效运作。我们亦已成立信息安全管理小组，负责制定、落实信息安全方针、目标及工作计划，对单位、部门信息安全工作进行检查、指导和协调，并为相关工作的有序推进提供必要的资源。于各个部门设置信息安全管理者、安全委员及资产委员，负责监督和协调本部门的信息安全工作；跟踪和应对信息安全事件，并及时报告上级管理层；组织和推动员工的信息安全培训和意识提升活动；协调与其他部门的信息安全合作和沟通；制定和执行信息资产管理策略和控制措施，确保信息资产的机密性、完整性和可用性及管理和保护本部门的信息资产。

信息安全小组组织架构图

透过进行信息安全风险评估工作，以识别在公司架构或营运环境变化下各种新出现的信息安全风险，并依据评估结果制定相应措施及更新信息安全管理手册及其 27 项内部制度及管理流程，确保信息安全管理体系的持续有效性。在本年度有关风险评估中，并未发现重大信息安全的风险。

我们于《商业道德政策》中规范了广告内容的要求，严格遵守《中华人民共和国广告法》等相关法律法规，对广告内容进行严格审核，禁止向大众传播虚假情况、广告或跨大广告内容，确保产品和服务不存在任何误导、失实或侵权的内容，符合公平经营与相关法规要求。

可持续采购

本集团长久秉承“诚信经营、互利共赢”的原则，以保障客户及合作伙伴的合法权益为出发点，积极构建发展与供应商、客户的紧密信任的合作伙伴关系，凭借完善的销售出货体系及供应商管理体系，为与业务伙伴长期的合作发展奠定了基础。我们已建立较为完善的供应商管理体系，在供应商导入、供应商评价、物料及设备采购、议价及供应商汰换等环节，对供应商均明确提出了保密、廉政及产品质量要求，以保护公司及供应商的机密信息，并保障供应链管理的产品质量要求及职员操守保持廉洁。我们对所有供应商推行长期的质量监管及定期检讨，以保证向客户提高产品的可靠性。同时，加强客户关系管理，用心听取客户的诉求，提升客户满意度，实现合作共赢。

截至报告期末，本集团共与295名供应商合作，分别来自中国、美国

供应商环境与社会实践

本集团清楚自身肩负的责任，并在不同层面付出努力。同时，要求我们的供应商实现更高的社会、环境以及人权标准也是我们义不容辞的责任。为确保供应商环境 / 职业健康安全行为不会影响公司营运，我们已制定《相关方施加影响管理程序》，由采购部共同向供应商与承包商传达公司的环境 / 职业健康安全方针，使其了解有关方面管理的宗旨与政策；每年组织最少一次的信息交流。此外，行政部及采购部亦对供应商与承包商按照相应文件《零星工程安全规定》《承包商安全作业管理规范》作出能力调查，例如：是否取得相应体系认证；监测数据是否超标；生产中产生的废弃物与废气有否对员工健康造成损害，有关评审结果亦会列入《供应商评鉴表》，确保供应商环境与社会实践符合我司的标准与要求。

《冲突矿物采购政策》

云博(中国)身为世界公民，我们已制定《冲突矿物采购政策》宣示并承诺不接受使用来自冲突矿区的金属；同时，亦要求所有供应商：

1 履行社会环境责任；

2 确保产品不使用来自刚果金及其周围的国家和地区的冲突矿产；

3 追溯所有产品中所含的金、钽、锡、钨、钴、云母来源，所有供应商采用冲突矿产报告模板 / 钴及云母报告模板责任矿产问卷，要求供应商逐级调查识别冶炼厂；

4 将此要求传达给其下游供应商。

社区参与

本集团重视回馈社会，将社会责任与企业发展紧密结合，投放时间、精力及资源改善社区，积极为当地创造就业机会，协助贫困或弱势社群，以及改善社区生活条件，公司通过参与义工或爱心活动等多种形式的社会公益活动，积极践行企业社会责任。

无偿献血 爱心传递

作为一个负责任的企业，云博(中国)电子在他人需要帮助的时候毫不犹豫地伸出援手。我们主动承担责任，展现了作为一家关爱社区的企业使命和担当。公司每年与当地医院组织无偿献血活动， 与员工一起为社会作出贡献。我们亦希望藉此将云博(中国)的企业文化，融入到基层、社区、民众，希望有更多企业与有心人仕加入到公益事业中来，传递无限的爱心，共同为创造一个更美好、更温暖的社会做出贡献。

本年度在相关部门的组织下，各部门同事积极响应号召，踊跃报名参与活动。其中有初入职场初次献血的新员工，亦有多年来坚持献血的老员工，互相鼓励，用热血凝聚爱心，以行动传递温暖。